কল্পনা করুন, আপনি আপনার বাড়িতে বসেই কাজ করছেন কোনো মার্কিন বা ইউরোপীয় কোম্পানির হয়ে। মাসের শেষে বেতনের মেইল আসলো, কিন্তু সেই ডলার বা পাউন্ড কীভাবে আপনার ভারতীয় ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে জমা হবে? কি কোনো ঝামেলা হবে? কর কত দিতে হবে? ব্যাঙ্ক কি টাকা আটকে দেবে?

একদিকে যেমন এই চিন্তা উত্তেজনায় ভরা, অন্যদিকে মাথায় ঘোরে নানান প্রশ্ন। আপনার এইসব চিন্তার কথা মাথায় রেখেই এই গাইডটি তৈরি করা হয়েছে। আমি এখানে কোনো জটিল আইনি ভাষায় কথা বলব না। বরং, একজন বন্ধুর মতো সহজ করে বুঝিয়ে দেবো যে, বিদেশি কোম্পানির বেতন ভারতে পাওয়ার পুরো ব্যাপারটা আসলে কীভাবে কাজ করে। আমরা একসাথে জানব কোথায় সরকারের নিয়ম, কোথায় ব্যাঙ্কের প্রক্রিয়া, আর কীভাবে আপনি নিশ্চিন্তে আপনার পরিশ্রমের টাকা পাবেন।

এই পুরো ব্যাপারটাকে ভাবুন একটা গেমের মতো, যার কিছু নিয়ম আছে। আপনি যদি সেই নিয়মগুলো জানেন, তাহলে আপনি সহজেই জিতে যাবেন। আমরা এই গাইডে সেই নিয়মগুলো একসাথে ভাঙব। আমরা জানব, টাকা আসার রাস্তায় কোন কোন দরজা খুলতে হয় (যেমন SWIFT ট্রান্সফার বা Wise-এর মতো অনলাইন অ্যাপ), কোন কাগজপত্র আপনার কাছে রাখা জরুরি, এবং কীভাবে কর দিয়ে সরকারের সাথে সুসম্পর্ক বজায় রাখবেন।

তাহলে, চলুন শুরু করা যাক এই যাত্রা, যেখানে আপনি হবেন নিজের আন্তর্জাতিক কেরিয়ারের পাইলট

মৌলিক ধারণা এবং প্রয়োজনীয়তা

যখন আপনি ভারতে বসে কোনো বিদেশি কোম্পানির (যেমন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, যুক্তরাজ্য, জার্মানি ইত্যাদি) হয়ে কাজ করেন, তখন সেই কোম্পানি আপনাকে আপনার পরিষেবার বিনিময়ে বেতন প্রদান করে। এই লেনদেনটি হল একটি “বৈদেশিক মুদ্রা প্রাপ্তি” (Foreign Exchange Receipt), যা ভারতের বৈদেশিক মুদ্রা ব্যবস্থাপনা আইন (FEMA) এবং আয়কর আইনের অধীনে আসে। এই প্রক্রিয়াটি সঠিকভাবে অনুসরণ করা অত্যন্ত জরুরি, নাহলে আপনি আইনি জটিলতায় পড়তে পারেন।

আইন ও বিধিনিষেধ: FEMA এবং আয়কর আইন

এই দুটি আইন এই ক্ষেত্রে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ।

ক. বৈদেশিক মুদ্রা ব্যবস্থাপনা আইন, ১৯৯৯ (FEMA)

এবার আসা যাক সবচেয়ে বড় নিয়মের কথায়। ভারতে বিদেশ থেকে টাকা আনা-নেওয়ার ক্ষেত্রে যেমন একজন বড়ভাই বা অভিভাবক থাকে, সেই ভূমিকাটি পালন করে বৈদেশিক মুদ্রা ব্যবস্থাপনা আইন, 1999, যাকে সংক্ষেপে বলে FEMA। আর এই আইনের তত্ত্বাবধানে আছে আমাদের কেন্দ্রীয় ব্যাঙ্ক, রিজার্ভ ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া (RBI)।

মূল নিয়ম: FEMA-এর মূল কথাটা খুবই সোজা: ভারতে বসে আপনি যদি বিদেশের কোনো কোম্পানি বা ব্যক্তির জন্য কাজ করেন, তবে সেই কাজের বিনিময়ে অর্থ নেওয়া সম্পূর্ণ বৈধ এবং বিধিসম্মত। এই ধরনের লেনদেনকে বলে ‘কারেন্ট অ্যাকাউন্ট ট্রানজ্যাকশন‘। এটার মানে হলো আপনার পরিশ্রমের বিনিময়ে আয় করা। উদাহরণ স্বরূপ, ধরুন আপনি কলকাতায় বসে একজন ওয়েব ডেভেলপার। আপনি একটি অস্ট্রেলিয়ান কোম্পানির ওয়েবসাইট বানিয়ে দিলেন। সেই কোম্পানি যে টাকা আপনাকে পাঠাবে, সেটাই এই নিয়মের আওতায় পড়বে এবং এটি 100% বৈধ।

প্রয়োজনীয়তা: এখানেই আসে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ শর্তটি: আপনার সেই বেতন বা পারিশ্রমিক অবশ্যই সরাসরি আপনার ভারতীয় ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে (যেটা আপনি দৈনন্দিন ব্যবহার করেন) জমা হতে হবে। কোনোভাবেই সেই টাকা বিদেশে কোনো অ্যাকাউন্টে রেখে দেবেন না বা ভারতে না এনে অন্য কাজে লাগাবেন না। এটা করা FEMA-এর নিয়ম ভাঙার সমান, যার জন্য জরিমানা বা আইনি জটিলতায় পড়তে পারেন। সরকারের কাছে এটা একটা লাল পতাকা হিসেবে দেখা দেবে।

ডকুমেন্টেশন: এখন প্রশ্ন হলো, ব্যাঙ্ক কি আপনাকে ঝামেলা দেবে? নাহ, ব্যাঙ্ক শুধু নিজের দায়িত্ব পালন করছে। তারা নিশ্চিত করতে চায় যে টাকাটা সঠিক উৎস থেকে আসছে। তাই তারা আপনার কাছে লেনদেনের উদ্দেশ্য জানতে চাইতে পারে। এক্ষেত্রে, আপনার বিদেশি কোম্পানির তরফ থেকে দেওয়া একটি ইনভয়েস (Invoice) বা পেমেন্ট অ্যাডভাইস (Payment Advice) আপনার জন্য সবচেয়ে বড় সাহায্য। এই ইনভয়েস হলো আসলে একটা পেশাদার বিল, যেখানে লেখা থাকে আপনি কী সার্ভিস দিয়েছেন এবং তার বিনিময়ে কত টাকা পাবেন। ব্যাঙ্ককে এই বিলটি দেখালেই তাদের সন্দেহ দূর হয়ে যাবে।

আপনি যদি এই নিয়মাবলী সম্পর্কে আরও গভীরে জানতে চান, তবে আসল আইনটি পড়তে পারেন: বৈদেশিক মুদ্রা ব্যবস্থাপনা আইন (FEMA), ১৯৯৯ (বিস্তারিত জানুন)

খ. আয়কর আইন, ১৯৬১

তাহলে RBI আপনাকে টাকা নেওয়ার অনুমতি দিয়েছে। কিন্তু একটু থামুন, কারণ এবার আসলে করদাতাদের পালা। যেহেতু আপনি আয় করছেন, সেই আয়ের উপর আপনাকে কর দিতেই হবে, এবং এই নিয়মটা ঠিক করে আয়কর আইন, ১৯৬১।

ট্যাক্স রেসিডেন্সি (Tax Residency): সবার আগে সরকার জানতে চায়, “আপনি কি আসলে আমাদেরই লোক?” অর্থাৎ, আপনি ভারতের জন্য কর দেওয়ার যোগ্য “ট্যাক্স রেসিডেন্ট” কিনা। এটা নির্ধারণের একটা খুব সহজ নিয়ম আছে: যদি একটি আর্থিক বছরে (যেটা 1st এপ্রিল থেকে শুরু হয়ে 31st মার্চ শেষ হয়) আপনি ভারতে 182 দিন বা তার বেশি থাকেন, তবে আপনি একজন “রেসিডেন্ট অ্যান্ড অর্ডিনারিলি রেসিডেন্ট” বা ROR। এক কথায়, আপনি যেহেতু সারা বছর ভারতেই থাকেন এবং কাজ করেন, আপনি একজন ট্যাক্স রেসিডেন্ট।

গ্লোবাল ইনকাম: একবার আপনাকে “রেসিডেন্ট” হিসেবে চিহ্নিত করা হলে, আয়কর বিভাগের দৃষ্টিভঙ্গি একদম বদলে যায়। তারা শুধু ভারতে উপার্জিত আয় নিয়ে থাকেন না, তারা আপনার সমস্ত গ্লোবাল আয় নিয়ে আগ্রহী। মানে, আপনি যেখানেই টাকা উপার্জন করুন না কেন—ভারতে বা বিদেশে—সবটাই ভারতে করযোগ্য। উদাহরণ স্বরূপ, ধরুন আপনি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের একটি ক্লায়েন্টের জন্য কাজ করে $5,000 পেলেন। এই $5,000 আপনার গ্লোবাল আয়ের অংশ, এবং আপনাকে অবশ্যই আপনার আয়কর রিটার্ন (ITR) এ এই আয় দেখাতে হবে এবং তার উপর ভারতীয় কর নিয়ম অনুযায়ী কর দিতে হবে।

ডাবল ট্যাক্সেশন অ্যাভয়ডেন্স অ্যাগ্রিমেন্ট (DTAA): এখন আপনি হয়তো ভাবছেন, “এটা তো খুব অন্যায়! আমি কি একই আয়ের উপর দুবার কর দেব?” আপনার এই চিন্তাটা একদম স্বাভাবিক। আর এই সমস্যা সমাধানের জন্যই আছে ডাবল ট্যাক্সেশন অ্যাভয়ডেন্স অ্যাগ্রিমেন্ট (DTAA)। ভারতের অনেক দেশের সাথেই এই বিশেষ চুক্তি আছে, যেটা বলে, “চলুন, আমরা এই ব্যক্তিকে একই আয়ের উপর দুবার কর দিতে বাধ্য করব না।” এর মানে হলো, যদি আপনি বিদেশে কোনো কর দিয়ে থাকেন, তবে আপনি ভারতে সেই করের পরিমাণটা কমিয়ে দেখাতে পারবেন।

উদাহরণ হিসেবে বলা যায়, ধরুন আপনার $5,000-এর উপর ভারতে মোট ₹40,000 কর দেওয়ার কথা। কিন্তু আপনি যুক্তরাষ্ট্রে ইতিমধ্যেই $200 (যা প্রায় ₹16,000) কর দিয়েছেন। DTAA-এর সুবিধা নিলে, আপনি ভারতে আর ₹40,000 নয়, বরং বাকি থাকা ₹24,000 (₹40,000 – ₹16,000) কর দেবেন। এই সুবিধা পেতে আপনাকে সাধারণত বিদেশি সরকার বা কোম্পানির কাছ থেকে একটি ট্যাক্স রেসিডেন্সি সার্টিফিকেট (TRC) সংগ্রহ করতে হতে পারে, যা প্রমাণ করে যে আপনি সেই দেশে কর দিয়েছেন।

আপনি যদি আয়কর সংক্রান্ত সরকারি নিয়মাবলী নিজে চোখে দেখতে চান, তবে আয়কর বিভাগের ওয়েবসাইট ভিজিট করতে পারেন: আয়কর বিভাগ, ভারত সরকার (বিস্তারিত জানুন)

প্রযুক্তিগত পদ্ধতি: টাকা কীভাবে আপনার অ্যাকাউন্টে আসবে?

বিদেশ থেকে অর্থ ভারতে পাঠানোর কয়েকটি সাধারণ উপায় রয়েছে:

ক. ব্যাঙ্ক ওয়্যার ট্রান্সফার (SWIFT Transfer)

এটি সবচেয়ে ঐতিহ্যবাহী এবং নিরাপদ পদ্ধতি। বিদেশি কোম্পানি তাদের ব্যাঙ্কের মাধ্যমে সরাসরি আপনার ভারতীয় ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে অর্থ পাঠায়।

• প্রয়োজনীয় তথ্য:
  • আপনার ব্যাঙ্কের নাম ও ঠিকানা
  • আপনার অ্যাকাউন্ট নম্বর
  • আপনার অ্যাকাউন্টের ধরন (Saving/Current)
  • আপনার ব্যাঙ্কের SWIFT Code (যেমন HDFCINBBXXX)
  • আপনার PAN Card নম্বর
  • আপনার পুরো নাম এবং ঠিকানা
• সুবিধা: খুব নিরাপদ।
• অসুবিধা: ফি তুলনামূলকভাবে বেশি এবং টাকা আসতে ২-৫ কার্যদিবস সময় লাগতে পারে।

খ. অনলাইন মানি ট্রান্সফার প্ল্যাটফর্ম (Fintech Solutions)

যেমন Wise (পূর্বে TransferWise), Payoneer, Remitly ইত্যাদি প্ল্যাটফর্ম খুবই জনপ্রিয়।

• প্রক্রিয়া: বিদেশি কোম্পানি এই প্ল্যাটফর্মে অর্থ জমা দেয়, এবং প্ল্যাটফর্মটি সেই অর্থ ভারতীয় মুদ্রায় রূপান্তর করে আপনার ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে পাঠিয়ে দেয়।
• সুবিধা: সাধারণত ব্যাঙ্কের তুলনায় কম ট্রান্সফার ফি, ভালো এক্সচেঞ্জ রেট এবং দ্রুত পরিষেবা।
• গুরুত্বপূর্ণ নোট: এই সমস্ত প্ল্যাটফর্ম RBI-এর নিয়মাবলী মেনে চলে এবং ভারতে কাজ করার জন্য অনুমোদিত। আপনি যে প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করছেন তা RBI-এর তালিকাভুক্ত কিনা তা যাচাই করে নিন।

যখনই আপনি বিদেশ থেকে অর্থ পাবেন, আপনার ব্যাঙ্ক আপনাকে একটি Form FC-7 (Foreign Inward Remittance Certificate) জারি করতে পারে। এই সার্টিফিকেটটি আপনার কাছে সংরক্ষণ করুন। এটি আপনার আয়ের বৈধতা প্রমাণের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ নথি এবং ভবিষ্যতে কোনো আয়কর জেরার সময় কাজে লাগতে পারে।

সুবিধা ও অসুবিধা (Pros and Cons)

আমরা নিয়ম-কানুন দেখলাম। এবার একটু বাস্তব কথায় আসি। এই বিদেশি কোম্পানির চাকরি করার পেছনে কী কী সুবিধা আছে, আর কোন কোন ঝামেলা মাথায় রাখতে হবে? চলুন, ভালো-মন্দ মিলিয়ে দেখি।

সুবিধা (Pros): ভালো দিকগুলো কী?

উচ্চ আয়: এটাই সবচেয়ে বড় টান। সাধারণত বিদেশি কোম্পানি ভারতীয় মান অনুযায়ী অনেক ভালো বেতন দেয়। অর্থাৎ, যে টাকা আপনি একটি ভারতীয় কোম্পানিতে তিন মাসে আয় করতেন, সেটা আপনি হয়তো এক মাসেই পেতে পারেন। এই অতিরিক্ত আয় আপনাকে একটি ভালো জীবনযাত্রা দেবে এবং স্বপ্নগুলো পূরণ করতে সাহায্য করবে।

গ্লোবাল এক্সপোজার: এটা শুধু টাকা-পয়সার বিষয় নয়, এটা আপনার কেরিয়ারের জন্য একটা সুপারপাওয়ার। আন্তর্জাতিক পরিবেশে কাজ করলে আপনি নতুন প্রযুক্তি, নতুন কাজের সংস্কৃতি এবং বিশ্বমানের যোগাযোগের দক্ষতা শিখবেন। আপনার রেজিউমে এই অভিজ্ঞতা আপনাকে অন্যদের থেকে অনেক এগিয়ে রাখবে।

মুদ্রা সুবিধা: ধরুন, আপনার বেতন ডলারে (USD) বা ইউরোতে (EUR) ধার্য করা হয়েছে। যেহেতু ডলার বা ইউরোর মান ভারতীয় টাকার তুলনায় অনেক বেশি, সেই টাকা ভারতে এসে রূপান্তরিত হলে আপনি আর্থিকভাবে লাভবান হবেন। এটা অনেকটা প্রতি মাসে একটা বোনাস পাওয়ার মতো, শুধুমাত্র মুদ্রার পার্থক্যের জন্য।

অসুবিধা (Cons): ঝামেলাগুলো কী?

করের জটিলতা: এটাই সবচেয়ে বড় ঝামেলা। আপনি আর আগের মতো সহজে আয়কর রিটার্ন (ITR) ফাইল করতে পারবেন না। আপনাকে একজন খণ্ডকালীন কর বিশেষজ্ঞ হয়ে উঠতে হবে! DTAA, TDS এবং গ্লোবাল ইনকামের মতো নিয়মগুলো বুঝতে হবে। ভুল করলে আয়কর বিভাগের ঝামেলায় পড়ার ঝুঁকি থাকে।

মুদ্রার ওঠানামা: মুদ্রার সুবিধার একটা কিন্তু কপালে যে ঝুঁকিটাও আছে। বিদেশি মুদ্রার মান সবসময় এক থাকে না। যদি কখনো ডলারের তুলনায় টাকার মান বেড়ে যায়, তবে আপনার একই পরিমাণ ডলার বেতন ভারতে এসে কম টাকায় রূপান্তরিত হবে। আপনার আয় গ্লোবাল অর্থনীতির ওঠানামার সাথে একটা রোলারকোস্টারের মতো চলতে পারে।

কোনো ঐতিহ্যবাহী সুবিধা নেই: ভারতের একটা চাকরিতে আপনি PF (Provident Fund), গ্র্যাচুইটি, বা কোম্পানির মেডিক্লেমের মতো সুবিধা পান—যেগুলো আপনার ভবিষ্যৎ ও স্বাস্থ্যের জন্য একটা নিরাপত্তা জাল তৈরি করে। কিন্তু বিদেশি কোম্পানির হয়ে কাজ করলে এই সুবিধাগুলো সাধারণত পাবেন না। আপনাকে নিজে থেকে স্মার্টভাবে নিজের রিটায়ারমেন্ট ফান্ড এবং হেলথ ইনস্যুরেন্সের ব্যবস্থা করতে হবে।

ব্যাঙ্কিং ঝামেলা: কখনো কখনো ব্যাঙ্ক একটু বেশি সতর্ক হয়ে যায়। আপনার অ্যাকাউন্টে হঠাৎ করে বিদেশ থেকে একটা বড় অঙ্কের টাকা এলে তারা সন্দেহ করতে পারে। তারা আপনার পেমেন্ট কিছুক্ষণের জন্য স্থগিত রেখে আপনাকে অনেক প্রশ্ন করতে পারে। তাদের দোষ না, তারা নিজেদের নিয়ম মেনে চলছে, কিন্তু বেতনের টাকা পেতে দেরি হলে এটা অবশ্যই একটা বিরক্তিকর ব্যাপার।

কৌশল, টিপস এবং গুরুত্বপূর্ণ নোট

বিদেশি ক্লায়েন্ট বা কোম্পানির কাছ থেকে পেমেন্ট গ্রহণের ক্ষেত্রে কিছু কৌশল, টিপস ও আইনি দিক মাথায় রাখা জরুরি। নিচে দেওয়া পয়েন্টগুলো আপনার লেনদেনকে আরও সহজ, নিরাপদ এবং আইনসম্মত করতে সাহায্য করবে।

কৌশল (Strategies):

সঠিক ব্যাঙ্ক বাছাই করুন: ICICI, HDFC, Axis বা HSBC-এর মতো ব্যাঙ্কগুলির বিদেশী লেনদেনের অভিজ্ঞতা বেশি। এমন একটি ব্যাঙ্কে অ্যাকাউন্ট খুলুন যারা ফরেন ইনওয়ার্ড রেমিট্যান্স পরিচালনায় দক্ষ।

ইনভয়েসিং এর গুরুত্ব: প্রতিবার পেমেন্টের জন্য একটি পেশাদার ইনভয়েস তৈরি করুন। এতে আপনার PAN, সার্ভিসের বিবরণ, পরিমাণ এবং কোম্পানির ঠিকানা উল্লেখ থাকা উচিত। এটি আপনার জন্য একটি আইনি নথি হিসেবে কাজ করে।

ট্যাক্স প্ল্যানিং: একজন ভালো চার্টার্ড অ্যাকাউন্ট্যান্ট (CA) এর সাথে পরামর্শ করুন। তিনি আপনাকে DTAA-এর সুবিধা নিতে, আয়কর রিটার্ন সঠিকভাবে ফাইল করতে এবং TDS-এর হিসাব করতে সাহায্য করবেন।

টিপস (Tips):

এক্সচেঞ্জ রেট চেক করুন: টাকা পাঠানোর আগে বিভিন্ন প্ল্যাটফর্মের (Wise, PayPal, Bank) এক্সচেঞ্জ রেট এবং ফি তুলনা করে সেরা অপশনটি বেছে নিন।

রেকর্ড রাখুন: সমস্ত ইনভয়েস, ব্যাঙ্ক স্টেটমেন্ট, এবং কোম্পানির সাথে যোগাযোগের রেকর্ড সংরক্ষণ করুন। এগুলো আপনার কাছে কমপক্ষে ৭ বছরের জন্য রাখা উচিত।

ব্যাঙ্ককে আগেই জানান: আপনি যে বিদেশ থেকে নিয়মিত অর্থ পাবেন, আপনার ব্যাঙ্ক ম্যানেজারকে আগে থেকেই জানিয়ে দিন। এতে কোনো সন্দেহজনক লেনদেনের (suspicious transaction) অভিযোগে আপনার অ্যাকাউন্ট ব্লক হওয়ার ঝুঁকি কমে যায়।

গুরুত্বপূর্ণ নোট (Important Notes):

Form 15CA এবং 15CB: কিছু ক্ষেত্রে, বিশেষ করে যদি পেমেন্টের পরিমাণ বেশি হয়, তবে বিদেশি কোম্পানিকে ভারত থেকে টাকা পাঠানোর আগে এই ফর্মগুলি জমা দিতে হতে পারে। Form 15CB হল একজন CA দ্বারা প্রত্যয়িত সার্টিফিকেট, এবং Form 15CA হল আপনার স্ব-ঘোষণা। সম্প্রতি নিয়মগুলি শিথিল করা হয়েছে, তবে একজন CA-এর পরামর্শ নেওয়া সবচেয়ে ভালো।

TDS (Tax Deducted at Source): যদি বিদেশি কোম্পানিটির ভারতে একটি “স্থায়ী প্রতিষ্ঠান” (Permanent Establishment) থাকে, তবে তারা আপনার বেতন থেকে TDS কেটে নিতে পারে। সাধারণত রিমোট ওয়ার্কের ক্ষেত্রে এই পরিস্থিতি হয় না, তবে আপনার চুক্তি এই বিষয়ে স্পষ্ট হওয়া উচিত।

আইনগত ফাঁকফোকর নাকি স্মার্ট পরিকল্পনা?

অনেকেই কর এড়ানোর জন্য কিছু অবৈধ উপায় খোঁজেন। এগুলো এড়িয়ে চলা উচিত।

“গিফট” হিসেবে অর্থ গ্রহণ: কখনই বিদেশি কোম্পানিকে বলবেন না যে তারা আপনার বেতন “গিফট” হিসেবে পাঠাক। এটি একটি বড় ধরনের ট্যাক্স ইভেশন এবং FEMA-এর স্পষ্ট লঙ্ঘন। ধরা পড়লে মারাত্মক জরিমানা এবং আইনি ব্যবস্থা হতে পারে।

বিদেশে গোপন অ্যাকাউন্ট: বিদেশে কোনো অ্যাকাউন্টে অর্থ জমা রেখে ভারতে না দেখানো আরেকটি অপরাধ। ভারতীয় নাগরিক হিসেবে আপনার বিশ্বের যেকোনো প্রান্তে থাকা সমস্ত অ্যাকাউন্টের তথ্য আপনাকে আয়কর রিটার্নে দিতে হবে।

স্মার্ট পরিকল্পনা (Legal Optimization):

DTAA-এর সঠিক ব্যবহার: এটি কোনো ফাঁকফোকর নয়, এটি আপনার আইনি অধিকার। সঠিকভাবে ট্যাক্স রেসিডেন্সি সার্টিফিকেট সংগ্রহ করে DTAA-এর সুবিধা নিন।

চুক্তির ধরন: নিশ্চিত করুন যে আপনার চুক্তিতে স্পষ্টভাবে উল্লেখ আছে যে আপনি একজন “ইন্ডিপেন্ডেন্ট কনসালট্যান্ট” এবং আপনি ভারত থেকে কাজ করছেন। এতে করের দায়িত্ব স্পষ্ট হয়।

মনে রাখার বিষয়গুলি: একটি চেকলিস্ট

বিদেশ থেকে অর্থ গ্রহণের ক্ষেত্রে কিছু মৌলিক প্রস্তুতি ও নথি সংরক্ষণ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। নিচের চেকলিস্টটি আপনাকে নিশ্চিত করবে যে আপনার সমস্ত প্রক্রিয়া আইনসম্মত, সুরক্ষিত এবং সঠিকভাবে সম্পন্ন হচ্ছে।

• আমার কাছে একটি বৈধ PAN কার্ড আছে।
• আমি একটি NRI-বান্ধব ব্যাঙ্কে অ্যাকাউন্ট খুলেছি।
• আমি প্রতিবার পেমেন্টের জন্য একটি পেশাদার ইনভয়েস তৈরি করছি।
• আমি আমার ব্যাঙ্ককে আগেই জানিয়েছি যে আমি বিদেশ থেকে নিয়মিত অর্থ পাব।
• আমি বুঝতে পেরেছি যে আমার গ্লোবাল আয় ভারতে করযোগ্য।
• আমি একজন CA-এর সাথে পরামর্শ করেছি এবং আমার আয়কর রিটার্ন সঠিকভাবে ফাইল করছি।
• আমি সমস্ত লেনদেনের রেকর্ড এবং FC-7 সার্টিফিকেট সংরক্ষণ করছি।
• আমি কোনো অবৈধ পদ্ধতায় (যেমন গিফট হিসেবে) অর্থ গ্রহণ করছি না।

উপসংহার

বিদেশি কোম্পানির থেকে বেতন পাওয়া একটি দারুণ সুযোগ, যা আপনার কেরিয়ার এবং আর্থিক অবস্থাকে অনেক উন্নত করতে পারে। তবে, এর সাথে জড়িত আইনগত ও আর্থিক দায়িত্বগুলো অবশ্যই মেনে চলতে হবে। স্বচ্ছতা, সঠিক পরিকল্পনা এবং নিয়মিত সচেতনতাই হল এই পথে সফল হওয়ার মূলমন্ত্র। সবসময় মনে রাখবেন, সঠিক জ্ঞান এবং পেশাদার পরামর্শ আপনাকে কোনো ঝুঁকি এড়িয়ে একটি সফল গ্লোবাল কেরিয়ার গড়তে সাহায্য করবে।